공무원 성인지 교육: 성인지 관점으로 정책·업무 다시 보기
성인지 교육이 성희롱 예방과 같은 내용으로 반복돼, 정책·사업이 성별에 따라 다르게 미치는 영향을 점검하는 힘이 길러지지 않습니다.
양성평등교육·성인지 교육을 찾는 공공기관을 위해, 정책·사업이 성별에 따라 다르게 미치는 영향을 점검하는 성인지 관점으로 업무를 다시 보는 과정입니다(양성평등기본법 §18).
- 대상
- 국가기관·지자체 공무원(정책·사업 담당, 관리자 포함)
- 시간
- 1시간 / 2시간 / 4시간
- 방식
- 대면 참여형(강의·시청각 병행 가능)
- 강사
- 이현실 대표강사
이 과정에서 연습하는 것
- 성인지 관점이 무엇인지 우리 부서 정책·사업 사례로 설명한다
- 사업 계획 하나를 성별 관련성 질문으로 점검한다
- 성별 고정관념이 담긴 공공 문구·홍보물을 찾아 고친다
시간별 구성
- 1시간성인지 관점 이해와 우리 부서 사업 사례 1건 함께 보기 · 양성평등 법·정책 핵심
- 2시간성인지 역량과 관점 · 양성평등 법령·정책·제도 · 공공 문구·홍보물 점검 실습
- 4시간2시간형 전체 · 부서 사업 성별 관련성 점검 실습 · 조별 발표
진행 방식
- O/X 퀴즈
- 공공 홍보물 전·후 비교
- 부서 사업 점검 실습
교육 뒤 남는 자료
- 성별 관련성 점검 질문지
- 공공 문구 점검표
성희롱 예방 반복이 아니라, 부서 사업계획과 홍보물을 성별 관련성 질문으로 직접 점검하는 실습형입니다.
기관이 주관하는 성인지 교육에 전문강사로 출강합니다. 교육 실적 인정 방식은 기관 기준에 맞춰 확인합니다. 본 교육은 양성평등기본법 시행령 §14의 수탁기관 위탁교육과 구분됩니다.
관련 법령·기준
상담 때 함께 확인하는 것
- 기관이 이 교육을 자체 주관합니까, 아니면 수탁기관에 위탁합니까?(인류의지혜는 수탁기관이 아니어서 출강만 가능)
- 점검할 실제 사업계획이나 홍보물이 있습니까?
강사

이현실 대표강사서울시립대학교 사회복지학 박사 수료 · 사회복지사 1급 · 평생교육사 2급강사진 전체 보기
이현실 대표강사
섭외부터 강의까지
- 1. 문의 기관명·대상·인원·희망 일정을 '이 과정 문의하기'나 전화(010-5746-4561)로 알려 주세요.
- 2. 구성 안내 이현실 대표강사가 직접 연락해 기관 상황에 맞춘 구성과 가능한 날짜를 안내합니다.
- 3. 강의 O/X 퀴즈·공공 홍보물 전·후 비교·부서 사업 점검 실습 방식으로 참석자가 직접 해 보는 참여형으로 진행합니다.
- 4. 교육 후 받는 것 성별 관련성 점검 질문지 · 공공 문구 점검표
관련 주제로 강의한 기관(언론 보도)
자주 묻는 질문
교육은 몇 시간인가요?
1시간, 2시간, 4시간 가운데 기관 일정과 대상에 맞춰 고를 수 있습니다.
누가 강의하나요?
이현실 대표강사가 직접 강의합니다.
온라인으로도 진행할 수 있나요?
기본 진행 방식은 ‘대면 참여형(강의·시청각 병행 가능)’입니다. 실시간 온라인이 필요하면 상담 때 가능 여부를 함께 확인합니다.
어느 지역까지 출강하나요?
서울·전국 출강합니다. 지역과 일정은 문의 때 함께 확인합니다.
교육이 끝나면 무엇이 남나요?
성별 관련성 점검 질문지 · 공공 문구 점검표.
공무원 성인지 교육 강사 섭외는 어떻게 하나요?
이 페이지의 '이 과정 문의하기'나 전화(010-5746-4561)로 기관명·대상·인원·희망 일정을 알려 주시면 이현실 대표강사가 직접 연락해 기관에 맞는 구성과 가능한 날짜를 안내합니다.
강의료는 어떻게 정해지나요?
교육 주제·시간·인원·출강 지역을 확인해 대표강사가 견적으로 안내합니다. 공공기관·복지관·요양시설은 기관 사정에 맞춰 조율할 수 있습니다.
담당자 질문 답변: 공공기관 4대폭력 예방교육 시간과 결과 제출 기한은?