교육용 퀴즈·사례 문제 만들기
교재에서 근거를 찾아 OX·객관식·사례형 문제와 해설을 만드는 지시문
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한눈에 보기
교육용 문제는 교재를 AI에 함께 주고 '이 자료 안에서만 문제를 내고 정답마다 근거 문장을 붙여라'라고 지시하면 정확도와 검토 속도가 함께 올라갑니다. 학습 목표마다 유형을 정해 OX·객관식으로 기억을 확인하고, 사례형으로 현업 판단을 연습시킵니다. 법령이 들어간 문제는 담당자가 국가법령정보센터 원문으로 정답을 확인한 뒤 씁니다.
자료 구성
- 좋은 문제의 조건과 기본 프롬프트
- 유형별 프롬프트: OX·빈칸·순서PDF
- 사례형 문제: 현업 판단 연습PDF
- 문제 검토와 강의용 퀴즈 활동PDF
미리 보기
좋은 문제의 조건과 기본 프롬프트
AI는 문제를 빠르게 많이 만들지만, 교재 없이 만들면 그럴듯하지만 근거가 없는 문제가 섞입니다. 교재를 함께 주고 근거를 표시하게 하면 검토가 쉬워집니다. 문제를 만들기 전에 아래 조건을 기준으로 삼습니다.
- 문제마다 연결된 학습 목표가 있습니다.
- 정답의 근거가 교재의 특정 문장이나 조항으로 확인됩니다.
- 오답 보기도 실제로 헷갈릴 만한 내용이지만, 교재 기준으로 분명히 틀립니다.
- '옳지 않은 것은?'처럼 거꾸로 묻는 문제는 꼭 필요할 때만 쓰고, 그 표현을 문장 앞부분에 분명히 적습니다.
- 사람·기관 이름은 가상(김담당, 가나다주식회사)을 씁니다.
너는 기업 교육 평가 문항을 만드는 출제 위원이야. 첨부한 교재만 근거로 객관식 문제 [5]개를 만들어 줘. - 교육명과 대상: [예: 개인정보보호 교육, 전 직원] - 학습 목표: [목표 2~3개] - 난이도: [쉬움 2, 보통 2, 어려움 1] 형식: 번호 / 문제 / 보기 4개 / 정답 / 해설(2문장) / 근거(교재 쪽 또는 문장 그대로 인용) / 연결 목표 조건: 교재에 없는 내용은 문제로 내지 말고, 오답 보기는 실제로 헷갈릴 만한 내용으로 써 줘. 인물은 가상 이름을 써 줘.
요령 근거 칸이 비어 있거나 교재에서 그 문장을 찾을 수 없는 문제는 바로 빼거나 고칩니다. 이 확인만으로도 대부분의 오류를 거를 수 있습니다.
나머지 3개 절과 프롬프트·예시·점검표는 PDF에 담았어요.
자주 묻는 질문
교재 없이 주제만 주고 문제를 만들어도 되나요?
아이디어를 얻는 용도로는 괜찮습니다. 다만 평가에 쓰는 문제는 교재나 공식 자료를 근거로 다시 확인합니다. 근거 없이 만든 문제는 그럴듯한 오답이 섞일 수 있습니다.
매년 같은 문제를 쓰면 안 되나요?
핵심 문제는 유지하되 보기와 사례를 바꿔 씁니다. '지난해 문제의 상황과 인물을 바꿔 같은 개념을 묻는 문제로 다시 써 줘'라고 요청하면 빠르게 새 버전을 만들 수 있습니다.
법이 바뀌면 문제는 어떻게 관리하나요?
문제마다 근거 법령과 확인일을 표에 적어 둡니다. 법령이 개정되면 그 법령이 근거인 문제만 골라 다시 확인하면 됩니다.
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