직장 내 괴롭힘·갑질 — 블로그
- 직장 내 괴롭힘 요건 3가지와 판단기준 — 이것도 괴롭힘일까?2026-10-16 · 직장 내 괴롭힘·갑질
직장 내 괴롭힘은 ① 지위·관계의 우위를 이용해 ② 업무상 적정범위를 넘어 ③ 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시킨 경우이고, 세 요건을 모두 갖춰야 합니다(근로기준법 제76조의2).
직장 내 괴롭힘은 ① 지위·관계의 우위를 이용해 ② 업무상 적정범위를 넘어 ③ 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시킨 경우이고, 세 요건을 모두 갖춰야 합니다(근로기준법 제76조의2).